语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 工地上受伤了算工伤吗

工地上受伤了算工伤吗

2019-05-16劳动纠纷收听量1683举报

语音内容:

在工地上受伤,因为工作原因遭受事故伤害的才算工伤
劳动者在工地上受伤,并不都是工伤,只有因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定情形之一,且不属于第十六条规定情形的,才应当认定为工伤或者视同工伤。
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 出差受伤算工伤吗

    算工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。

    2018-11-05有 902 人听过
  • 因上司要求违规操作受伤算工伤吗

    只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。除了职业病,应认定为工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或因履行工作职责受...

    2018-11-06有 1051 人听过
  • 工人在上班时打架受伤是工伤吗

    上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。

    2018-11-28有 643 人听过
  • 在私人工地受伤怎么办

    首先,发生事故后一定记得保留证据。其次,要选择有资质的医院进行合理治疗。其三,注意保留住院治疗期间的材料。其四,积极与用工单位协商。其五,一旦协商不成,及时进入法律程序。

    2019-08-01有 984 人听过
  • 工地宿舍死亡算工伤吗

    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役,因战、因公负伤致残。

    2018-09-07有 1638 人听过
作者
陈杰律师团队

陈杰律师团队

宁夏言成律师事务所

陈杰团队律师,专职律师,擅长劳动纠纷

  • 71

    语音问答

  • 275671

    收听量

相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复