语音问答

您的位置:首页 > 语音 > 劳动纠纷 > 什么是劳动能力鉴定

什么是劳动能力鉴定

2019-01-21劳动纠纷收听量2835举报

语音内容:

劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
劳动功能障碍分为10个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
法律依据:
工伤保险条例
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条

版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

相关语音问答

  • 劳动能力鉴定十级标准是什么

    一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;指端植皮术后(增生性瘢痕1cm2(注:2为平方)以上);手背植皮面积50cm2(注:2为平方),并有明显瘢痕;手掌、足掌植皮面积30%者;...

    2018-10-27有 5813 人听过
  • 劳动工伤鉴定标准

    一、应当认定为工伤的情形:1,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2,工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3,在工作时间和工作场所内,...

    2018-07-26有 4550 人听过
  • 劳动法自动离职规定

    自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼,随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的...

    2019-05-14有 11266 人听过
  • 骨裂能鉴定为轻伤吗

    骨裂是属于无功能性的障碍的伤情,不构成本标准所指的轻伤是属于轻微伤。骨皮质的砍(刺)痕或者轻微撕脱性骨折(无功能障碍)的,不构成本标准所指的轻伤。轻微伤标准有:身体各部位骨皮质的砍(刺)痕;...

    2019-05-17有 1230 人听过
  • 轻伤是怎么鉴定的,超过多长时间就不能做鉴定了

    如果被害人遭受侵害,造成轻伤以上后果的,需要由公安机关及时进行鉴定,轻伤一般会构成刑事犯罪,行为人需要负刑事责任。轻伤应当24小时内公安局开具伤情鉴定委托书,没有规定超过多长时间就不能做鉴定...

    2019-04-28有 1003 人听过
作者
相关文书下载 查看更多
推荐精选解答
分享到
微博
QQ空间
微信
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复