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单位能否解除戒毒人员合同

2018-11-22劳动纠纷收听量702举报

语音内容:

目前,劳动者吸毒和被“强制隔离戒毒”还不是用人单位有权单方解约的法定情形,但劳动者“严重违反用人单位规章制度的”,用人单位有权单方解除劳动合同。
另外,原劳动部办公厅《对〈关于临时工等问题的请示〉的复函》第2条规定,戒毒期间是否算旷工或事假,以及能否予以除名或辞退,由用人单位按照其依法制定的规章制度和劳动合同的约定办理。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十五条
《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条

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作者
闻艺

闻艺

甘肃溥德律师事务所

闻艺律师,专职律师,擅长婚姻家庭

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