一、因欺诈签订的合同
因为对方实施欺诈，如存在虚假的质量、价格或本身不具备签订合同的资格等而订立的合同属于可撤销的合同。在发现受骗的一年内可以到法院或者仲裁委员会申请撤销合同，合同一经撤销就至始无效，无需履行，此时并不需要到法院告对方。如果在一年内没有申请撤销的，合同就成立生效了，因受骗不想履行合同就只能到法院起诉，要求解除合同。
二、合同诈骗涉嫌犯罪
有如下的诈骗行为，且因签订合同个人获利达到五千元以上，应予追诉，因为不属于亲告罪，受骗的当事人不能直接到法院起诉对方，应当到公安机关报警，按刑事诉讼程序进行。
(1)以虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的。
(2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。
(3)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗当事人继续签订和履行合同的。
(4)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。
(5)以其他方法骗取对方当事人财物的。
法律依据:
《中华人民共和国合同法》第十二条
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第六十三条 被派遣劳动者享有与用工单位被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
　　“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”。
　　第六十四条 被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益。