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如果当事人误伤工友与工作原因无关或者有过错的,那么包工头支付相关费用后可追偿。如果发生事故伤害是属于工伤或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病的,用人单位应当依法申请工伤认定,此乃法定...
上班打架受伤,不是因为工作受伤,不能算工伤。根据《工伤保险条例》,职工有下列情形之一的,才能认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的等。
学校未尽职责范围内的义务致使未成年人受伤,应当承担与其过错相应的赔偿责任;第三人侵权致未成年人遭受人身损害的,应当承担赔偿责任,学校有过错的,承担相应的补充赔偿责任。
算工伤。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出,其全部外出时间都认为是工作时间,其外出的地点以及沿途,也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的,自然属于工伤。
犯本罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。打击报复证人,但情节显著轻微,危害不大的,一般不以犯罪论处,可予批评教育,或者给予相应的行政纪律处分。
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