根据《工伤保险条例》的规定,享受工伤保险的人员必须是我国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工;认定工伤的首要条件是职工必须与用人单位之间存在着劳动关系(包括事实劳动关系),在用人单位的管理下从事劳动并获取工资收入,而且提出工伤认定申请应提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。而《村民委员会组织法》第二条、第六条和第十一条分别规定:村委会是基层群众性自治组织;对村委会成员,根据工作情况,给予适当补贴;村委会主任、副主任和委员由村民直接选举产生。可见,村委会不是企业、事业单位,村干部也不是政府雇员,也不从村集体领取工资或者报酬,因此,村干部与村委会、村集体之间既非劳动关系也非雇佣关系,也无法提供与村委会存在劳动关系的证明材料。总之,现阶段村干部因村里公事受伤难以认定为工伤,只能根据有关民事法律规定来维权。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定:“为维护国家、集体或他人的合法权益而使自己受到人身损害,因没有侵权人、不能确定侵权人或侵权人没有赔偿能力,赔偿权利人请求受益人在受益范围内予以补偿的,人民法院应予以支持。”据此,可以请求村委会在受益范围内予以补偿。
版权声明:华律网对语音解答模式享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。
相关语音问答
受法律保护。举报信件的收发、拆阅、登记、转办、保管和当面或电话举报的接待、接听、记录、录音等工作,应建立健全责任制,严防泄露或遗失举报材料。任何单位和个人不得追查举报人,对匿名举报除侦查工作...
离职的农村干部,是没有任何待遇的。因为村委会组成人员,不是国家干部,不享受干部待遇,离职后就回归村民,享受村民的待遇和福利。有的地方政府出台了地方规定,对于长期从事村委或者村支部工作,达九年...
以担任一般村干部的职务和任职年限为依据,确定年补助标准。凡是年满三届(九年)的定工干部每年补助360元,每增加一年增加40元,最高不超过760元。
中央、国家机关部长、副部长,省、自治区、直辖市党委书记、省政府省长、副省长,以及省、自治区等主要负责人,正职一般不超过65周岁,副职一般不超过60周岁;担任厅局长一级的干部,一般不超过60周...
只要是在工作时间、工作场所因工作原因受伤,即可认定为工伤,是否违规操作并不影响认定工伤。除了职业病,应认定为工伤的情形包括:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,或因履行工作职责受...
退休后就业受伤属于工伤吗
免费查看因自然灾害导致员工受伤,可否拒绝赔偿?
免费查看因工作导致急性腰肌劳损,是否属于工伤?
免费查看职工救火受伤能是否为工伤
免费查看无证驾驶受伤案是否算工伤
免费查看上班被猫抓伤是否属于工伤?
免费查看