如果休假工资按照正常上班的工资计发，但一般不包括几件工资或说绩效工资。比如你的月基本工资是4350元，计件工资2175元，那么你的：
日基本工资=4350元（月工资）/21.75天（每月的工作天数）=200元/天，所以你休年休假期间的日工资=日基本工资=200元。
日计件工资=2175元/21.75天=100元/天，因为没有生产产量所以不计发。
值得一提的是，如果你申请周六周日休年休假，且单位同意了，那么也是要计算基本工资的！
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
《职工带薪年休假条例》第四条
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