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带薪休假的工资怎么算

2018-07-23劳动纠纷收听量14557举报

语音内容:

如果休假工资按照正常上班的工资计发,但一般不包括几件工资或说绩效工资。比如你的月基本工资是4350元,计件工资2175元,那么你的:
日基本工资=4350元(月工资)/21.75天(每月的工作天数)=200元/天,所以你休年休假期间的日工资=日基本工资=200元。
日计件工资=2175元/21.75天=100元/天,因为没有生产产量所以不计发。
值得一提的是,如果你申请周六周日休年休假,且单位同意了,那么也是要计算基本工资的!
法律依据:
《职工带薪年休假条例》第二条、第三条
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条
《职工带薪年休假条例》第四条

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    2018-05-09有 6115 人听过
作者
蔡诗爽

蔡诗爽

广东卓建律师事务所

蔡诗爽律师,专职律师,擅长刑事辩护

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