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劳动保障行政部门的权力有哪些

2018-07-20劳动纠纷收听量1466举报

语音内容:

劳动保障监察条例 第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:
(一)进入用人单位的劳动场所进行检查;
(二)就调查、检查事项询问有关人员;
(三)要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书;
(四)采取记录、录音、录像、照像或者复制等方式收集有关情况和资料;
(五)委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计;
(六)法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
劳动保障行政部门对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第十条规定
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十七条

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作者
陈剑萍

陈剑萍

福建邦平联展律师事务所

陈剑萍律师,专职律师,擅长房产纠纷

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