1、前提条件:必须是AA制,就是说,双方在结婚以前或结婚以后,有书面的约定,这是法定条件。如果只有口头的说法,实际上也是这么执行的,开庭时一方不承认了,那也不行。
2、补偿依据:付出较多义务。所谓付出义务较多是指在家务劳动中付出了较多的时间和精力,如在抚养、教育子女方面、照料老人方面以及协助另一方工作方面付出的义务,因为占用了大量个人时间,影响了自己的劳动时间,收入很少,那这构成了不公平因素,所以要对方,也就是实际获得一方,给经济上的补偿。
提醒:经济补偿,经济帮助和损害赔偿,是三个完全不同的法律问题,不能搞混。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
《中华人民共和国婚姻法》第四十条
《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》
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