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罗燕凤律师：专业护航，守护权益罗燕凤律师，广东颂博（龙华）律所主任律师，广东湛江籍，毕业于韶关大学法学专业并获学士学位，后在深圳大学深造民法专业取得硕士学位。自2014年踏入法律行业，她凭借12年的深耕积累，处理案件700余件，成为当事人信赖的法律后盾。罗燕凤律师擅长婚姻家事、债权债务、股权纠纷、劳动仲裁等领域。她担任顺丰集团子公司常年法律顾问，全方位把控公司法律风险；在担任法务总监期间，参与贵州高新技术开发区泰和保险经纪公司的收购项目、私募基金投融资项目等大型项目，提供专业法律支持。同时，她长期担任深圳市龙华区龙华街道兼职调解员、公益律师，积极投身公益事业。执业以来，她以专业、负责的态度对待每一个案件，累计收到当事人赠送的锦旗二十余幅，2020年-2025年间每年均被评为“优秀办案律师”。一、案件整体概况本案中，小股东发现大股东在公司管理中占据绝对优势地位。大股东与公司不存在劳动关系，却擅自安排财务每月向其个人账户发放工资。小股东得知这一情况后，委托罗燕凤律师介入处理。二、本案核心争议与办理阻碍核心争议在于大股东与公司不存在劳动关系却领取工资，这严重损害了公司利益。办理阻碍主要有两点：一是大股东在公司管理中权力较大，相关证据获取存在一定难度；二是如何通过合法途径确认大股东与公司不存在劳动关系，并追回被擅自转走的“工资”款项，需要严谨的法律策略和扎实的证据支撑。三、律师分步办案实操方案1.罗燕凤律师首先启动劳动仲裁程序，通过收集多方面证据，如公司的考勤记录、工资发放流程文件、股东会议记录等，证明大股东与公司不存在劳动关系。经过艰苦努力，成功获得确认大股东与公司不存在劳动关系的生效判决。2.拿到生效判决后，罗燕凤律师迅速向公司所在地法院提起“损害公司利益纠纷”诉讼。在诉讼过程中，她凭借扎实的法律知识和丰富的诉讼经验，详细阐述大股东行为对公司利益造成的损害，并提交充分的证据。四、案件最终处置结果最终，罗燕凤律师成功替公司追回大股东擅自转走的“工资”款项，为公司挽回了损失，维护了公司的合法权益，也彰显了法律的公正与威严。五、同类纠纷法律提醒在公司运营中，股东应严格遵守法律法规和公司章程，不得利用自身优势损害公司利益。对于类似纠纷，其他公司和股东要增强法律意识，及时关注公司财务状况和股东行为。一旦发现异常，应及时收集证据，并通过合法途径维护公司和自身权益。罗燕凤律师凭借专业能力和严谨态度，为本案画上了圆满句号，也为处理同类纠纷提供了宝贵借鉴。
