1. 若有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算。需提供劳动合同、工资条、收入流水等证明。例如,每月工资 5000 元,因事故误工 3 个月,误工费则为 15000 元。(《民法典》第 1179 条)2. 无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。比如从事批发零售业,可参照当地该行业平均工资标准计算误工费。3. 计算误工时间,一般以医疗机构出具的证明为准。若因伤致残持续误工,误工时间可计算至定残日前一天。主张误工费时,要及时收集相关证据,与对方或保险公司协商赔偿事宜,协商不成可通过诉讼解决。
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