法律解答:住单位房子拆迁是否有补偿需视情况而定。如果是单位分配的福利性住房且未签订相关放弃补偿协议等,可能会有补偿;若是租赁性质住房,也可能有相应补偿。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条规定,作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:(一)被征收房屋价值的补偿;(二)因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;(三)因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法,对被征收人给予补助和奖励。核心分析:若为福利性住房,职工对房屋有一定权益,拆迁时应获得相应补偿,以保障居住权益。租赁单位房屋,在租赁关系存续期间,因拆迁导致无法继续使用房屋,有权获得搬迁、临时安置等补偿。实务建议:收集相关证据,如房屋分配证明、租赁合同等。与单位沟通了解拆迁补偿政策及安排。若与单位协商不成,可向当地房屋征收部门咨询,必要时可通过法律途径,如申请行政复议或提起行政诉讼来维护自身权益。
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