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经济补偿金怎样计算

2026.07.21拆迁安置5人浏览

经济补偿金的计算方式如下：
1. 计算基数：通常按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资确定。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的应得工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者工作不满十二个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。（《劳动合同法实施条例》第二十七条）
2. 计算年限：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。（《劳动合同法》第四十七条）

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