1. 首先需确定事故责任。若因工厂安全措施不到位、操作规范缺失等导致烧伤，工厂应承担主要责任。2. 赔偿项目包括医疗费，按实际治疗支出计算（《民法典》第一千一百七十九条）。误工费，根据伤者误工时间和收入状况确定。护理费，依护理依赖程度等给付。3. 若造成残疾，还需支付残疾赔偿金，根据伤残等级和当地居民人均收入等计算。此外，可能有营养费、精神损害抚慰金等。4. 伤者应及时收集相关证据，如事故现场照片、医院诊断证明、劳动合同等。与工厂协商赔偿事宜，协商不成可通过劳动仲裁或向法院起诉解决，以维护自身合法权益，确保获得合理赔偿。
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