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法律解答：工作人员醉驾，构成危险驾驶罪。一般会被处拘役，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一第一款规定，在道路上驾驶机动车，醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处罚金。核心分析：法律适用逻辑：只要工作人员实施了醉驾行为，就触犯危险驾驶罪，应按刑法规定量刑。权利义务：工作人员有遵守交通法规的义务，一旦醉驾，就丧失了该权利，需承担刑事处罚后果。关键构成要件：主要是血液中酒精含量达到或超过80mg/100ml，并且在道路上醉酒驾驶机动车。实务建议：收集证据：可通过交警部门的酒精检测报告、执法记录仪记录等作为醉驾证据。寻求帮助：单位可协助工作人员了解法律规定及后续可能面临的影响。法律程序：交警发现醉驾后会立案侦查，然后移送检察院审查起诉，最后由法院审判量刑。整个过程中，工作人员应配合调查，积极争取从轻处罚情节。
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