法律解答:居间合同中关于报酬比例,只要是双方真实意思表示,不违反法律法规强制性规定,一般都是受法律保护的,并没有固定的所谓“多少点”限制。法律依据:《民法典》第九百六十三条规定,中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。核心分析:适用逻辑:双方自主约定报酬比例,符合合同有效要件即受保护。权利义务:居间人促成合同成立有获报酬权利,委托人有依约支付义务。关键要件:意思表示真实、不违法。实务建议:签订居间合同明确报酬比例及支付方式等条款。若产生纠纷,收集合同、沟通记录等证据,可先尝试协商解决,协商不成可向法院提起诉讼,通过司法程序确定权利义务。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。