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法律解答：雇工在建房中坠楼身亡，雇主一般需要承担相应责任。法律依据：根据《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。核心分析：首先，雇工与雇主之间形成劳务关系。若雇工在从事建房劳务过程中坠楼，雇主需对雇工的工作环境、安全保障等负有一定注意义务。如果雇主存在过错，比如未提供必要安全防护设备、未对施工现场进行合理安全管理等，就可能需承担责任。关键在于判断雇主是否尽到了合理的安全保障义务。实务建议：家属应及时收集相关证据，如现场照片、工友证言、安全防护设备情况等。可先与雇主协商赔偿事宜，协商不成可向当地劳动监察部门反映情况，请求协助调解。若调解无果，可向法院提起民事诉讼，通过法律途径要求雇主承担相应责任，诉讼过程中需按照法院要求提供证据并参与庭审等程序。
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