注册人力资源公司，需满足以下条件：1. 有符合法律规定的公司章程。2. 有开展业务必备的固定经营场所和设施。3. 有不少于规定数额的注册资本，一般有限责任公司注册资本最低限额为人民币三万元。4. 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员，如人力资源管理师等。5. 具备健全且有效的人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核等方面。6. 法律、行政法规规定的其他条件。注册时，要按规定向工商行政管理部门提交申请材料，包括申请书、公司章程、验资证明等，经审核批准后领取营业执照，再依法办理相关许可手续，方可正式开展人力资源服务业务。
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