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十级伤残怎么样赔偿

2026.05.044人浏览

十级伤残赔偿通常包含以下方面：
1. 一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付，标准为本人7个月工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。以江苏省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3万元，一次性伤残就业补助金为1.5万元。
3. 医疗费：包括诊疗费、药费、住院费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
4. 停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5. 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
具体赔偿数额需根据实际情况计算确定。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。

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