1. 一般情况下，国企职工被判刑，单位会根据相关法律法规及内部规定进行处理。首先，劳动合同通常会被解除，这是基于职工严重违反单位规章制度或违法犯罪导致劳动关系无法继续维系。2. 职工的工作岗位会被立即调整，通常会安排他人接替其工作。对于涉及经济犯罪等情况，单位会配合司法机关进行调查，追回可能造成的经济损失。3. 单位内部会对该事件进行通报，以起到警示作用，同时加强对职工的教育管理。若职工所犯罪行与工作相关，单位可能会进行整改，完善制度流程，防止类似问题再次发生。对于因犯罪给单位声誉造成影响较大的，单位会采取措施修复形象，维护自身正常运营秩序。
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