1. 申请：向当地人力资源和社会保障部门提交申请材料，通常包括申请书、营业执照副本、公司章程、法定代表人身份证明等。2. 受理：部门对申请材料进行审查，符合要求则予以受理，不符合会告知补充或修正。3. 审核：工作人员实地核查经营场所、设施设备等情况，评估人员配备及管理制度等，判断是否满足许可条件。4. 决定：根据审核结果作出许可或不予许可决定。准予许可的，发放人力资源许可证；不予许可的，书面说明理由。5. 公示：部分地区会对许可情况进行公示。6. 后续监管：持证人需按规定接受监督检查，如出现违规，可能被责令整改甚至吊销许可证。
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