一般情况下，在公司上班时自己开公司是可以的，但需注意以下几点：1. 查看劳动合同：确认合同中有无禁止员工从事副业或开办公司的条款，若有相关限制，需遵守合同约定。2. 避免利益冲突：新公司业务不能与现公司构成竞争关系，不能利用现公司资源为新公司谋取利益，也不能泄露现公司商业机密。3. 遵守竞业限制：若与现公司签有竞业限制协议，在限制期和范围内不能开办与现公司有竞争业务的公司。4. 合理安排时间：要确保不影响本职工作，否则可能因精力分散影响工作表现，甚至面临被辞退风险。总之，在上班期间开公司要合法合规，平衡好两者关系，避免引发法律风险和工作问题。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
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