政务处分有六种。1. 警告:对违法公职人员提出告诫,使其认识到自身行为不当。2. 记过:记录其过错,一定程度上影响职务晋升等。3. 记大过:较记过处分更严重,对其工作表现等有较大影响。4. 降级:降低其职务级别,相应的待遇也会改变。5. 撤职:撤销其现任职务,使其失去相应职责和权力。6. 开除:最严厉的处分,公职关系解除,不再保留公职身份。政务处分旨在惩戒违法违纪的公职人员,维护公职人员队伍的廉洁性、公正性和严肃性,促使公职人员依法履职、廉洁从政。
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