1. 离婚后女方没工作,仍需支付抚养费。抚养费数额可根据子女实际需要、当地生活水平以及男方负担能力确定。2. 若女方暂无收入,可与男方协商以财物折抵抚养费,如用其分得的共同财产份额抵付。3. 女方也可积极寻找工作,待有收入后按时支付抚养费。若因特殊情况暂时无法支付,应及时与男方沟通协商,达成新的支付协议。4. 同时,女方可通过提升自身技能,增加就业机会,提高收入水平,更好地履行抚养义务。若男方发现女方有故意不支付抚养费的情况,可通过法律途径要求女方履行义务。总之,即便女方没工作,也不能免除其支付抚养费的责任,应尽力保障子女的生活所需。
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