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劳动争议找哪些部门

2026.04.12行政诉讼7人浏览

1. 劳动争议调解委员会:由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。负责调解本企业内的劳动争议,通过说服、疏导等方式促使当事人在平等协商基础上自愿达成调解协议。
2. 劳动人事争议仲裁委员会:负责受理、仲裁各类劳动争议案件。其作出的仲裁裁决具有终局性,对双方当事人具有约束力。当事人对仲裁裁决不服的,除终局裁决外,可在规定期限内向人民法院提起诉讼。
3. 人民法院:当劳动争议经仲裁后,当事人对仲裁结果不服或仲裁机构不予受理等情况,可向人民法院提起诉讼,由法院对劳动争议进行审理并作出最终判决。法院的判决具有强制执行力,保障当事人合法权益得以实现。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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  • 1. 须具有给付内容: 比如请求对方支付货款、赔偿损失等,单纯的确认之诉或变更之诉一般不能申请财产保全。 2. 存在因一方行为或其他原因使判决难以执行或造成当事人其他损害的可能: 像一方可能隐匿、转移... 查看更多
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  • 1. 驾驶拼装机动车上路行驶,公安机关交通管理部门应当予以收缴,强制报废。 2. 对驾驶人处二百元以上二千元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。 3. 拼装机动车属于严重违法行为,严重威胁道路交通安全。拼装... 查看更多
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