1. 雇员受第三人侵权，由第三人承担赔偿责任。若第三人逃逸或无力赔偿，雇主应给予适当补偿。2. 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。造成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。导致死亡的，要赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。3. 雇员可通过协商、调解或诉讼要求第三人赔偿。协商不成可申请调解，调解无果则向法院起诉，提供相关证据，如侵权行为证明、损害后果证明等，法院会根据事实和法律作出判决，确定赔偿责任和金额，以保障雇员合法权益。
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