1. 主体方面:加工承揽合同一方为定作人,另一方为承揽人。定作人提出特定要求,承揽人以自己的设备、技术和劳力完成工作。2. 标的:合同标的是承揽人按照定作人的要求完成的工作成果。比如定制特定款式的家具,家具就是工作成果。3. 工作性质:承揽人需独立完成工作,具有一定自主性。区别于雇佣合同,雇佣人员多按雇主指示行动。如承揽人按自己工艺制作工艺品,而非依定作人时刻监督的方式。4. 报酬支付:一般定作人按约定向承揽人支付报酬。报酬通常与工作成果的完成情况相关,完成符合要求成果,定作人全额支付;成果不符,可协商调整报酬或返工等。
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