1. 民事赔偿责任:工厂管理打人致他人身体受伤,需承担医疗费、误工费、护理费等一系列民事赔偿费用。若造成残疾,还应支付残疾赔偿金等。2. 行政处罚:根据情节轻重,可能面临拘留、罚款等处罚。一般处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。若有结伙殴打、伤害他人等情形,处罚更重。3. 刑事处罚:若打人行为致他人重伤,构成故意伤害罪,可处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。此外,工厂可能因管理不善面临劳动监察部门检查、整改等处理,影响企业声誉和正常运营。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。