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张艳律师，毕业于西北师范大学法学专业，获学士学位，目前宁夏大学法律专业硕士在读。她是宁夏方和圆律师事务所的专职律师，执业6年来代理诉讼案件500+，在合同纠纷、企业法律风险防控及婚姻家事等领域口碑良好。下面将重点介绍张艳律师办理的赵某（化名）与银川某科技公司劳动争议案。案件困境：维权无门的劳动者赵某（化名）在银川某科技公司担任技术工程师3年，公司却始终未与其签订书面劳动合同，也未缴纳养老、医疗等社会保险，每月工资1.2万元通过个人账户发放且无工资条。2023年3月，公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某（化名），还拒绝支付任何补偿。失业后的赵某（化名）多次与公司协商维权，均被HR以“无合同即无劳动关系”为由拒绝，他一度觉得“维权无望，只能认栽”。代理策略：精准出击破难题确认劳动关系针对“无书面合同”这一核心难点，张艳律师指导赵某（化名）收集间接证据。她让赵某（化名）梳理24个月的微信工资转账记录，并要求记录中标注“工资”备注，同时提取公司工作群聊天记录，其中包含工作安排、考勤通知等内容。通过这些努力，形成了完整的“事实劳动关系”证据链，为赵某（化名）的维权之路奠定了坚实基础。明确赔偿诉求依据《劳动合同法》，张艳律师为赵某（化名）计算出双倍工资差额13.2万元及经济赔偿金7.2万元（违法解除劳动合同）。同时，她向社保部门申请出具《社保补缴核定单》，明确公司需补缴3年社保。之后，张艳律师向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并申请“先予执行”部分工资补偿，有效缩短了维权周期。反驳公司抗辩对于公司“业绩不达标”的抗辩，张艳律师要求公司提供绩效考核标准及赵某（化名）未达标的证据。由于公司无法举证，其抗辩不成立，这为赵某（化名）的胜诉增添了关键砝码。案件结果：正义终得伸张劳动仲裁委员会全额支持了赵某（化名）的仲裁请求。赵某（化名）不仅获得了应有的赔偿，公司也需为其补缴3年社保。这一结果不仅为赵某（化名）挽回了经济损失，也让他重新看到了法律的公正和维权的希望。张艳律师在赵某（化名）与银川某科技公司劳动争议案中，凭借其扎实的法学理论功底、丰富的实践经验和严谨的工作态度，成功为赵某（化名）维护了合法权益。这一案例充分展现了张艳律师在劳动争议领域的专业能力和为当事人服务的敬业精神。
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