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法律解答：职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为，属于刑事犯罪。民事侵占是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为，属于民事侵权行为。法律依据：职务侵占罪依据《刑法》第二百七十一条；民事侵占主要依据《民法典》第九百八十五条等相关规定。核心分析：主体方面，职务侵占罪主体是公司、企业等单位人员；民事侵占主体无特定限制。行为依据，职务侵占基于职务便利；民事侵占基于合法占有关系。法律后果，职务侵占罪是刑事处罚；民事侵占是承担民事责任。实务建议：对于职务侵占，单位发现后应及时收集证据，如劳动合同、财物交接记录、侵占财物的账目等，向公安机关报案。对于民事侵占，当事人可自行收集保管合同、财物交付凭证等证据，与对方协商，协商不成可向法院提起民事诉讼，要求返还财物及赔偿损失。
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