优质问答
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在劳动纠纷的复杂领域中，劳动者常常面临诸多困境，工资被拖欠、权益遭侵害等问题屡见不鲜。而昆山的于振耀律师，凭借其扎实的法律功底和丰富的实务经验，成为了劳动者权益的有力守护者。于振耀律师现执业于上海汉盛（昆山）律师事务所。他有着独特的职业经历，2018-2021年就职于昆山兵希派出所，虽非民警，但辅助办案的经历让他熟悉了公安办案流程、证据固定标准以及纠纷调处逻辑。在职期间，他顺利通过国家统一法律职业资格考试，完成了从警务支撑到法律执业的专业积淀与转型。2021年9月进入江苏誉腾律师事务所实习，系统研习律师执业规范与全流程办案技能，2022年12月6日正式取得律师执业证书，入职上海汉盛（昆山）律师事务所独立承办案件。执业以来，于振耀律师深耕劳动争议领域，擅长处理违法解除劳动合同赔偿、工资差额追索、未休年休假补偿等典型劳动纠纷。他精准把握劳动仲裁与诉讼裁判口径，多次为劳动者实现高效维权。同时，在刑事辩护、民间借贷领域他也经验深厚。在刑事辩护中，善于梳理案件事实、挖掘辩护要点、制定精准辩护策略；在民间借贷领域，可妥善应对证据瑕疵、款项性质认定、债务追偿等疑难问题，成功办理多起复杂案件，以专业能力切实维护当事人合法权益。成功案例：为劳动者追回应得权益林某某入职福建某新能源科技有限公司，后因分公司注销劳动关系转移至昆山。然而，公司却以经营困难单方解约，不仅未履行通知工会程序，还拖欠工资、十三薪、年终奖及未休年假工资。林某某对仲裁结果不服，诉至法院维权。于振耀律师认为，公司解除劳动合同未满足法定情形，也未履行法定程序，构成违法解除。而劳动者完整提供2024年度劳动，无履职瑕疵，公司应按约定支付十三薪、年终奖，未休年假工资需按实际月工资标准核算。最终，法院采纳了律师意见，判令公司支付赔偿金、工资及各项福利合计248220元，案件受理费由公司承担。这一结果，让林某某等劳动者感受到了法律的公正与力量，也彰显了于振耀律师在劳动纠纷领域的卓越能力。于振耀律师作为昆山市高新区劳动调解中心调解员，更是积极发挥着自己的专业优势，为更多劳动者解决实际问题。他以严谨务实的态度、专业高效的服务，赢得了当事人的信赖与认可。在未来，他将继续在劳动纠纷、刑事辩护、民间借贷等领域发光发热，为维护当事人合法权益贡献自己的力量。于振耀律师所在的上海汉盛（昆山）律师事务所位于江苏省昆山市长江中路198号裕元新天地2号写字楼1901室。
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