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法律解答：若员工对网络诈骗不知情，通常不构成犯罪，不应承担刑事责任。法律依据：《刑法》第三条规定，法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。核心分析：首先，犯罪需具备主观故意等构成要件。不知情的员工缺乏诈骗的主观故意，不符合犯罪构成。其次，在诈骗犯罪中，实施诈骗行为并具有故意的主体才应承担责任。不知情员工未参与诈骗行为，不应受刑事处罚。最后，认定员工是否知情需综合多方面证据判断，如员工工作内容、参与程度、是否了解诈骗计划等。实务建议：员工若认为自己不知情却被怀疑，可收集能证明自己不知情的证据，如工作记录、与上级或同事关于业务的沟通记录等。若已被公安机关调查，应如实陈述情况，配合调查。若最终确定员工无犯罪事实，员工可要求相关部门消除不良记录。若因该事件影响到自身权益，如名誉受损、工作受影响等，可考虑通过劳动仲裁、民事诉讼等途径维护自身合法权益，要求恢复名誉、赔偿损失等。
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