工伤赔偿款在离婚时的分配需视具体情况而定。若工伤赔偿款是对劳动者因工伤导致身体残疾、劳动能力丧失等给予的补偿，具有较强的人身属性，通常应认定为一方个人财产，离婚时不参与分割。但如果工伤赔偿款中的部分款项用于夫妻共同生活支出，如因工伤治疗产生的夫妻共同债务等已从中支付，那么在离婚时，需先将用于共同生活支出的部分扣除，剩余部分才归受工伤一方个人所有。另外，若工伤赔偿款是在婚姻关系存续期间获得，且双方对该款项的归属有明确约定，那么就按照约定进行分配。总之，工伤赔偿款离婚分配要综合考虑款项性质、用途及双方约定等因素，以公平合理地确定其归属。
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