给别人开车出事故,司机责任划分需视具体情况而定。若司机在执行职务过程中发生事故,且自身不存在故意或重大过失,通常由雇主承担赔偿责任。但如果司机存在故意或重大过失行为,如酒驾、超速、严重违反交通规则等,司机可能需与雇主承担连带赔偿责任。若司机是受雇于个人,在非执行职务期间私自开车发生事故,司机一般需承担相应责任。具体责任比例要根据事故发生时双方的过错程度来确定,如是否遵守交通信号、有无超速、是否尽到合理注意义务等。此外,如果车辆存在故障等司机无法预见和避免的意外因素导致事故,司机责任可能会相应减轻。总之,司机在事故中的责任认定较为复杂,要综合多方面因素考量,关键在于事故发生时司机的行为是否符合法律法规及相关驾驶规范,以及与事故发生的关联性。
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