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强迫劳动罪既遂的判刑，依据《刑法》规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。如果在强迫劳动中造成被害人重伤、死亡等后果的，依照故意伤害罪、故意杀人罪的规定定罪处罚。具体而言，故意伤害他人身体的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。认定强迫劳动罪既遂，需考量是否实施了以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为，且该行为已完成，达到了犯罪所追求的结果。司法实践中，会综合全案证据，根据犯罪情节的轻重，准确适用法律，作出公正的量刑判决。
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