职务侵占数额未达6万,不构成职务侵占罪中的数额较大标准,一般不会按照该罪定罪处罚。根据相关法律规定,职务侵占罪中数额较大的标准通常为6万元以上。未达此标准的,可依据《治安管理处罚法》等相关法律法规进行处理。公安机关可能会对行为人进行治安管理处罚,如给予拘留、罚款等处罚。同时,单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占的财物,并承担相应的赔偿责任。此外,虽然不构成犯罪,但该行为仍可能对行为人在职业发展、个人信用等方面产生负面影响。单位可能会解除与行为人的劳动关系,在社会评价方面也可能受损,给其今后的工作和生活带来不便。总之,职务侵占未达6万虽不构成刑事犯罪,但仍需承担相应的法律后果和责任。
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