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诈骗公司员工的判刑需根据其在犯罪中的具体作用和情节来确定。若员工在诈骗中起主要作用，如策划、组织、指挥诈骗活动等，可能被认定为主犯，按照诈骗罪的全部犯罪金额量刑。根据诈骗数额不同，量刑幅度有较大差异。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。若员工起次要或辅助作用，如协助实施诈骗行为、提供部分信息等，则可能被认定为从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。此外，若员工有自首、立功、坦白等从轻、减轻处罚情节，或在案发后积极退赃退赔等，法院在量刑时也会予以考虑。总之，诈骗公司员工的判刑要综合多方面因素，由法院依据法律作出公正判决。
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