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张艳律师毕业于西北师范大学法学专业，获学士学位，目前正在宁夏大学攻读法律专业硕士。她是宁夏方和圆律师事务所的专职律师，执业6年来，代理诉讼案件500+，提供法律咨询1000+，积累了丰富的实战经验。下面将重点介绍她经办的赵某（化名）与银川某科技公司劳动争议案。案件详情：维权无门的困境赵某（化名）在银川某科技公司担任技术工程师3年，然而公司始终未与其签订书面劳动合同，也未缴纳养老、医疗等社会保险，每月工资1.2万元通过个人账户发放且无工资条。2023年3月，公司以“业绩不达标”为由单方辞退赵某（化名），且拒绝支付任何补偿。失业后的赵某（化名）多次与公司协商维权，却均被HR以“无合同即无劳动关系”为由拒绝，他一度觉得“维权无望，只能认栽”。代理思路：精准出击破难题确认劳动关系，收集间接证据针对“无书面合同”这一核心难点，张艳律师指导赵某（化名）收集间接证据。梳理24个月的微信工资转账记录，这些记录均标注了“工资”备注，同时提取公司工作群聊天记录，其中包含工作安排、考勤通知等内容，从而形成了完整的“事实劳动关系”证据链。依法索赔，申请先予执行依据《劳动合同法》，张艳律师为赵某（化名）主张双倍工资差额13.2万元及经济赔偿金7.2万元（违法解除劳动合同）。同时，向社保部门申请出具《社保补缴核定单》，明确公司需补缴3年社保。向劳动仲裁委员会提交仲裁申请时，申请“先予执行”部分工资补偿，有效缩短了维权周期。反驳公司抗辩，要求举证针对公司“业绩不达标”的抗辩，张艳律师要求公司提供绩效考核标准及赵某（化名）未达标的证据。由于公司无法举证，其抗辩不成立。案件结果：维权胜利显实力最终，劳动仲裁委员会全额支持了赵某（化名）的仲裁请求。赵某（化名）成功获得了应有的赔偿和社保补缴，这场维权之战以胜利告终。这一结果不仅为赵某（化名）挽回了经济损失，也让他重新燃起了对法律公正的信心。张艳律师在赵某（化名）与银川某科技公司劳动争议案中，凭借扎实的专业知识和丰富的实践经验，为赵某（化名）制定了精准的代理策略，成功解决了赵某（化名）面临的难题。她的专业能力和敬业精神，在这起案件中得到了充分体现，也为更多面临劳动纠纷的当事人带来了希望。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
