优质问答
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用人单位承担侵权责任的情形主要有以下几种：1. 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。例如，公司员工在送货过程中发生交通事故致他人受伤，用人单位需担责。这里强调是执行工作任务，若员工是在下班后私自行为导致损害，一般用人单位不承担。2. 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。比如，派遣员工在工作中失误给客户造成损失，用工单位先担责，若派遣单位在选人等方面有过错，要承担补充责任。3. 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。例如，雇主雇佣保姆做家务，保姆在操作电器时引发火灾致他人受损，雇主需承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
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