1. 抚养费数额:根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,一般按其月总收入的20%至30%给付;负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。无固定收入的,依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。2. 给付方式:可以定期给付,比如按月、按季度或按年支付;也可以一次性给付。定期给付更常见,一次性给付适用于有条件的情况。3. 给付期限:一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁,以其劳动收入为主要生活来源,并能维持当地一般生活水平的,父母可停止给付抚养费。但子女成年后,仍在接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的,父母仍应负担必要的抚养费。4. 变更抚养费:子女因正当理由要求增加抚养费的,如原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平、因子女患病上学等实际需要已超过原定数额等,父或母有给付能力的,应予支持。反之,有给付义务的一方经济状况显著恶化等正当理由,可要求减少抚养费。变更抚养费可先由双方协商,协商不成可向法院起诉。
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