工资卡被冻结单位通常是知道的。1. 银行通知:银行在执行冻结工资卡操作时,一般会按照规定向相关单位发出协助执行通知书等法律文书,告知单位该工资卡已被冻结,要求单位协助执行相关事项,比如停止向该卡发放工资等。2. 单位财务察觉:单位财务部门在发放工资时,如果发现工资发放失败,通过与银行沟通等方式,也能够得知工资卡被冻结的情况。工资卡冻结会对员工和单位都产生影响。员工可能面临生活经济困难,单位则需调整工资发放方式。所以,当工资卡被冻结后,员工应及时与相关执行法院联系,了解冻结原因及解决办法,尽快解决工资卡冻结问题,以保障自身权益和单位工资发放的正常秩序。 同时,单位也有义务配合相关司法程序,确保工资发放符合法律规定。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。