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雇佣吊车出现事故，责任划分一般如下：1. 吊车司机操作失误：若因吊车司机违规操作、技能不足等导致事故，司机通常需承担主要责任。比如司机未按规定流程操作吊车，致使货物掉落砸伤人，司机要对事故后果负责。法律依据是其有遵守安全操作规程的义务。2. 雇主指示不当：雇主若强令司机违规作业，或给出错误的作业指示，雇主需承担相应责任。例如雇主要求司机冒险起吊超重物品，最终引发事故，雇主难辞其咎。因为雇主对作业安排负有合理注意义务。3. 吊车设备故障：若事故是因吊车本身存在质量问题或未及时保养维护导致，吊车出租方或设备所有者可能要担责。比如吊车关键部件老化未及时更换引发故障，设备所有者应承担相应后果。依据是其有保证设备安全运行的责任。4. 第三方过错：若事故是由第三方原因造成，如施工现场其他人员违规干扰吊车作业等，第三方需承担相应责任。比如第三方突然闯入作业区域，导致吊车避让不及发生事故，第三方应负责。具体责任划分需根据事故实际情况，由相关部门调查认定，以确定各方应承担的责任比例。
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