优质问答
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公司破产总经理是否担责需视具体情况而定。核心法律关系若总经理存在违反忠实、勤勉义务等不当行为导致公司破产需承担相应责任；若破产是正常经营风险等合理原因造成则一般无需担责。适用法律条文如《公司法》中关于董事、高级管理人员对公司负有忠实和勤勉义务的规定。证据方面优势在于有公司运营决策文件、财务报表等可反映总经理履职情况；劣势可能是相关文件不完整或缺乏关键决策失误证据。缺失的关键证据可能是能直接证明总经理重大决策失误与公司破产有因果关系的材料。风险与策略分析实体上若总经理确有过错导致破产可能面临赔偿等责任。程序上债权人可能追究其责任引发诉讼。解决路径方面协商可尝试与债权人沟通看能否达成和解减轻责任；调解是通过中立第三方协调解决；行政投诉一般不适用；仲裁需看有无仲裁协议；诉讼是常见途径。建议总经理先自查履职情况收集有利证据。若有争议积极配合调查聘请专业律师应对争取合理界定责任。
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