法律解答:雇人打人构成故意伤害罪,将根据伤害后果承担相应刑事责任。法律依据:《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。核心分析:雇人者与被雇者构成共同犯罪,雇人者起主要作用,是主犯。关键在于是否造成他人身体伤害及伤害程度,以此确定量刑幅度。实务建议:收集证据:如监控视频、证人证言等证明雇人打人行为。及时报警:公安机关会进行立案侦查,调查案件事实。受害者可通过民事诉讼要求赔偿:包括医疗费、误工费等损失。在刑事诉讼过程中,受害者也可提起附带民事诉讼要求赔偿。法律程序一般是先由公安机关侦查,然后检察院审查起诉,最后由法院审判。
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