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法律解答：在上班路上出车祸若符合一定条件则算工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。核心分析：适用逻辑：需同时满足上下班途中、非本人主要责任、交通事故这几个条件才构成工伤。权利义务：职工有权利申请工伤认定享受工伤待遇；用人单位有义务协助职工进行工伤认定相关事宜。关键构成要件：一是时间上必须是上下班途中；二是事故性质为交通事故；三是责任认定非本人主要责任。实务建议：收集证据：如交通事故责任认定书、上下班路线证明、医院诊断证明等。寻求帮助：及时向用人单位报告事故情况并在规定时间内（一般事故发生之日起一年内）向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。法律程序：社会保险行政部门受理后会进行调查核实作出是否认定为工伤的决定。若职工对认定结果不服可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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