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法律解答：小规模纳税人申报社保需按照规定流程操作通常要先确定参保人员名单及缴费基数然后通过电子税务局等渠道进行申报缴费。法律依据：《社会保险法》第五十七条规定用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的应当自变更或者终止之日起三十日内到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。核心分析：适用逻辑：小规模纳税人作为用人单位有义务为员工缴纳社保依据上述法律规定办理登记和申报。权利义务：用人单位有申报缴纳社保的义务员工有享受社保待遇的权利。关键要件：准确确定参保人员及缴费基数按时办理登记和申报手续。实务建议：收集资料：准备好营业执照、员工名单、工资表等相关材料。申报途径：可登录当地电子税务局按指引进行社保申报操作。注意时间：每月规定时间内完成申报缴费避免逾期产生滞纳金。
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