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职务侵占罪怎样定性

2026.01.22刑事辩护7人浏览

法律解答:职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的行为。
法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有数额较大的处三年以下有期徒刑或者拘役并处罚金;数额巨大的处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金;数额特别巨大的处十年以上有期徒刑或者无期徒刑并处罚金。
核心分析:
主体:为公司、企业或其他单位的人员。
行为:利用职务便利即基于职务所产生的主管、管理、经手本单位财物的权力及方便条件。
主观:具有非法占有本单位财物的故意。
关键:数额较大根据相关司法解释确定具体标准。
实务建议:
收集证据:如劳动合同、工资发放记录、财物出入账明细、侵占财物相关凭证等。
向公安机关报案:准备好证据材料向犯罪行为地或犯罪嫌疑人所在地公安机关报案。
法律程序:公安机关立案后会进行侦查之后移送检察院审查起诉最后由法院审判。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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