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劳务承揽和劳务外包的区别

2026.01.226人浏览

法律解答:劳务承揽和劳务外包存在多方面区别。劳务承揽强调完成一定工作成果承揽人自主安排工作方式等;劳务外包则侧重于发包方将部分业务发包给承包方由承包方负责组织人员完成。
法律依据:《民法典》第七百七十条规定承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作交付工作成果定作人支付报酬的合同。
核心分析:
法律适用逻辑:劳务承揽适用承揽合同相关规定劳务外包在一定程度上类似承揽但更侧重业务整体外包。
权利义务:劳务承揽中承揽人对工作成果负责定作人按约支付报酬;劳务外包中承包方对业务完成情况负责发包方支付费用。
关键构成要件:劳务承揽关键在于工作成果交付;劳务外包关键在于业务整体外包及承包方完成情况。
实务建议:
明确合同性质:签订合同时清晰界定是劳务承揽还是劳务外包避免混淆。
约定工作内容与标准:详细约定工作成果要求或业务完成标准。
规范费用支付:明确支付方式、时间等。
保留证据:工作过程中的文件、记录等以防纠纷时作为证据。

以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。

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