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杨真律师，执业于江苏桥一律师事务所，拥有11年执业经验，擅长劳动法、民商事争议解决。他凭借专业的法律素养和丰富的实战经验，成功处理了多起复杂案件，其中某防腐科技公司与刘某(化名)劳动争议一案更是成为其职业生涯中的经典之作。劳动争议初现困局某防腐科技公司与刘某(化名)劳动争议一案，在劳动仲裁和一审阶段，公司陷入了困境。刘某(化名)因试用期未通过公司考核被解除劳动合同，然而公司委托的律师在这两个阶段并未抓住关键要点。解除理由仅提及试用期不胜任工作，对于违法解除的法律后果也只强调岗位被替代这一理由。最终，一审法院判决公司继续履行劳动合同。这意味着公司要补发刘某(化名)一年的工资，而刘某(化名)实际上并未到公司上班，这给企业带来了巨大的经济压力。二审接手另辟蹊径二审阶段，杨真律师接手此案。他采用了另辟蹊径的解决方式。首先，通过裁判文书网及其他平台，他进行了细致的检索，发现刘某(化名)存在多次与前工作单位产生纠纷的记录，还存在工作履行造假的情况。同时，他还发现刘某(化名)在公司解除劳动合同后前往其他单位上班，并且和该单位也存在诉讼。这些新发现的情况全方位地证明了刘某(化名)的劳动关系不能继续履行。在二审庭审中，杨真律师将这些新证据和观点充分阐述，最终二审法院采纳了他的观点，依法改判，不支持刘某(化名)继续履行的诉请。再审驳回完美收官刘某(化名)并不甘心二审的判决结果，随后申请了再审。但杨真律师凭借之前充分的调查取证和精准的法律分析，在再审阶段再次展现了强大的专业能力。最终，江苏省高院驳回了刘某(化名)的再审申请。至此，这起劳动争议案件以公司的胜诉完美收官。杨真律师充分运用自身劳动法的专业知识和优秀的检索能力，为当事人寻找到了新的突破口，大幅度挽回了企业的损失。而且，该案入选了无锡市中级人民法院2023年度的十大典型案例，成为杨真律师专业能力的有力见证。除了这起经典案例，杨真律师还处理过其他复杂案件。在无锡某矿业公司与芜湖某塑胶公司建设工程施工合同纠纷一案二审中，他亲自前往西藏开庭，提出新证据，指出合同价款应按实际工程量计算，最终二审改判，实现了客户目标。在无锡某置业公司与某连锁餐饮集团标的数千万房屋租赁合同纠纷案件中，他及时办理诉前财产保全，通过鉴定等方式解决争议，最终帮助客户胜诉。杨真律师用实际行动诠释了一名优秀律师的专业与担当。
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