优质问答
优质问答
法律解答：劳动合同签订后不给劳动者是违法的。法律依据：《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。核心分析：法律适用逻辑：该条款明确规定劳动合同文本需双方各执一份，用人单位不给劳动者违反此规定。各方权利义务：劳动者有权持有劳动合同以明确自身权益和义务，用人单位有义务提供。关键构成要件：用人单位与劳动者签订合同后，未将合同文本交付劳动者。实务建议：劳动者可与用人单位沟通，要求其提供劳动合同文本。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位改正。劳动者需收集能证明劳动合同已签订的证据，如入职通知、工资发放记录、工作证等。法律程序大致为：先与单位协商，协商不成向劳动监察部门投诉，监察部门受理后会进行调查处理，要求单位提供合同文本。
以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。
